山西能源学院拥有一支高素质、结构合理的师资队伍，专任教师数量达261人，外聘教师124人，合计折合教师总数为323人，师生比为20.94:1。学校师资队伍中，具有副高及以上职称的教师占比31.97%，硕士及以上学位教师占比高达93.09%，充分体现了师资队伍的高学历和高职称特点。

师资结构优势

1. 职称结构合理：学校副高及以上职称教师占比超过三成，为教学和科研提供了强有力的支持。
2. 高学历背景：93.09%的教师拥有硕士及以上学位，确保了教学质量和科研能力。
3. 专兼结合：外聘教师与专任教师比例接近1:1，形成“双师双能型”教师队伍，兼顾理论与实践。

教学科研成果

1. 科研成果突出：学校在多个领域取得了显著科研成果，尤其是在资源与环境工程系和电气与控制工程系，教师的科研能力备受认可。
2. 创新与实践并重：学校注重“双师双能型”教师队伍建设，鼓励教师参与产教融合，推动科研成果转化。

总结与展望

山西能源学院凭借其强大的师资力量和科学合理的师资结构，不仅为学生的全面发展提供了保障，也为科研创新和产教融合奠定了坚实基础。未来，学校将继续引进高层次人才，提升师资水平，为区域经济和社会发展做出更大贡献。