‌面试必备材料清单包括：身份证复印件、学历证明、简历、作品集（如适用）等核心文件，‌其中‌简历需突出与岗位匹配的工作经历‌，‌作品集要体现专业能力‌。不同行业可能还需补充职业资格证书或推荐信等附加材料，所有文件建议用文件袋分类整理。

1. ‌基础材料‌

   • 身份证原件及复印件：用于身份核验
   • 学历/学位证书：应届生可带学籍证明
   • 纸质版简历：建议打印3份以上，避免格式错乱

2. ‌能力证明材料‌

   • 作品集：设计、编程等岗位需准备电子版+纸质版
   • 职业资格证书：如教师资格证、注册会计师证等
   • 获奖证书：筛选与岗位相关的奖项

3. ‌附加材料‌

   • 推荐信：尤其适用于高管或学术岗位
   • 离职证明：社招人员建议携带
   • 健康证/疫苗接种证明：餐饮、医疗等行业需提供

4. ‌注意事项‌

   • 电子材料备份：U盘或云端存储以防万一
   • 文件顺序：按面试流程排列（简历→证书→作品）
   • 文件整洁度：避免褶皱或污渍

提前核对材料清单能大幅提升面试效率，建议根据岗位JD动态调整内容重点，重要文件可做标记方便面试官查阅。