苹果公司对工程师的期望主要包括以下几点：
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技术专长与创新能力：
- 苹果公司希望工程师具备深厚的技术知识和创新能力，能够设计、开发和部署新一代的触控、光学和运动感应技术等。
- 工程师需要在声学技术、模拟与数字设计、架构、电池工程、相机技术、显示屏技术、机器学习、机构工程、工艺工程、可靠性工程、传感器技术、晶硅技术、系统设计与测试工程、无线硬件等领域具备专业技能。
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团队合作与领导力：
- 苹果公司强调团队合作，工程师需要与其他团队成员紧密合作，共同完成复杂的项目。
- 对于高级工程师或技术主管，苹果公司期望他们具备领导力，能够指导和管理其他工程师，推动项目进展。
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客户导向：
- 苹果公司希望工程师能够关注客户体验，确保产品设计和功能能够满足客户需求，提供卓越的用户体验。
- 文档工程师等岗位需要能够撰写清晰易懂的技术文档，帮助客户更好地理解和使用产品。
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问题解决能力：
- 苹果公司希望工程师具备良好的问题解决能力，能够独立思考并解决复杂的技术问题。
- 对于SQE等质量工程师岗位，苹果公司期望他们能够评估和协助选择供应商，评估供应商的过程和过程控制，确保产品质量和可靠性。
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学习与发展：
- 苹果公司鼓励工程师不断学习新技能，提升自己的专业能力，以适应不断变化的技术环境。
- 公司提供持续的培训和支持，帮助工程师与团队一起达到**的工作效果。
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保密与合规：
- 苹果公司对工程师有严格的保密要求，工程师需要遵守公司的保密政策，保护公司的知识产权和商业机密。
- 工程师需要遵守相关的法律法规和行业标准，确保产品和业务的合规性。
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文化契合：
- 苹果公司希望工程师能够认同公司的文化、价值观和使命，与公司共同成长。
- 公司鼓励工程师在工作中发挥创造力和热情，为公司的发展做出贡献。
这些期望共同构成了苹果公司对工程师的要求，旨在确保工程师能够为公司的发展做出积极贡献，推动公司的创新和成功。
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