‌2025年浙江社保缴费比例调整后，企业和个人的‌ ‌养老保险单位缴费比例降至15%‌（原16%），‌医疗保险单位比例保持8%‌，‌失业保险单位和个人合计1%‌，工伤保险和生育保险由单位全额承担。‌灵活就业人员养老保险缴费比例统一为20%‌，医保可选8%或5.5%两档。

主要调整内容

1. ‌养老保险‌

   • 企业部分：单位缴费比例从16%下调至15%，个人8%不变，进一步减轻企业负担。
   • 灵活就业人员：缴费比例统一为20%（原按18%-22%分档），简化计算方式。

2. ‌医疗保险‌

   • 职工医保：单位比例维持8%，个人2%不变，医保基金累计结余充足。
   • 灵活就业人员：新增5.5%低档选项（原仅8%），满足不同需求。

3. ‌失业/工伤/生育保险‌

   • 失业保险总费率1%（单位0.5%+个人0.5%），工伤保险按行业风险浮动0.2%-1.5%，生育保险0.8%全由单位承担。

影响与建议

本次调整通过‌降低企业成本‌、‌优化灵活就业者选择‌，平衡社保可持续性与民生保障。建议参保单位及时核对系统数据，灵活就业人员需在次年3月前确认缴费档次。