黑龙江省公务员考试职位表是考生了解招录职位、选择适合岗位的重要依据。以下是针对黑龙江省考职位表的详细解读，帮助考生快速掌握关键信息：

一、职位表的结构与分类

黑龙江省公务员考试职位表主要分为以下类别：

1. 综合管理类：包括省市级、县乡级职位，侧重管理能力。
2. 行政执法类：主要涉及法律、法规执行相关岗位。
3. 特殊岗位：如公安机关特警职位，需通过体能测评。

二、职位分布及竞争情况

1. 整体竞争情况：

   • 全省平均竞争比为16.9:1，竞争较为激烈。
   • 部分岗位竞争比例高达370:1，如哈尔滨市委军民融合发展委员办公室职位。

2. 地区分布：

   • 哈尔滨市：招录人数最多，报名人数也遥遥领先，共计1491人。
   • 大庆市：竞争最激烈，竞争比为21:1。
   • 齐齐哈尔市：报名人数为11825人，其中部分岗位竞争比高达20.95:1。

3. 岗位竞争差异：

   • 热门岗位：如哈尔滨市香坊区市场监督管理局，招录6人，吸引411人报名。
   • 冷门岗位：部分岗位报名人数不足，甚至无人报考，占总岗位的2.7%。

三、报考条件与资格要求

1. 基本条件：

   • 年龄：18-35周岁（应届硕博可放宽至40周岁）。
   • 学历：大专及以上，部分岗位要求学位证书。

2. 特殊人群政策：

   • 项目生：服务期满且考核合格可报考。
   • 退役士兵：需服役满5年并取得毕业证。

3. 体能测评要求：

   • 特殊岗位（如特警）需通过体能测评，未达标者取消资格。

四、报名流程与注意事项

1. 报名入口：

   • 唯一官网为黑龙江省公务员考试网（http://www.hljsgwy.org.cn）。
   • 报名时间：一般为每年2月中旬至下旬。

2. 操作步骤：

   • 注册并上传照片。
   • 填写个人信息并选择职位。
   • 缴纳考试费用，未缴费视为放弃。

3. 注意事项：

   • 户籍限制岗位需提前完成迁移。
   • 报名后不可修改信息，建议尽早提交。

五、补充录用机制

对于招录期间出现空缺的岗位，黑龙江省公务员局会组织补充录用。报考者需满足以下条件：

1. 已参加笔试且未进入拟录用名单。
2. 达到笔试最低合格分数线。

六、总结与提示

黑龙江省公务员考试职位表信息丰富，考生需结合自身条件合理选择岗位。热门岗位竞争激烈，冷门岗位则相对机会较多。建议考生尽早报名，避免因系统拥堵影响报考。关注补充录用公告，争取更多机会。