​​银行驻场开发是否值得去？关键取决于个人职业规划与技术偏好。​​ ​​优势方面​​：薪资稳定且高于行业平均水平，项目安全性高，能深度接触金融业务逻辑；​​挑战方面​​：技术栈可能较旧（如JSP）、工作强度大且需适应银行严格流程。​​亮点包括​​：有机会转银行编制、积累金融行业经验，适合追求稳定或转型金融科技的开发者。

1. ​​职业发展潜力​​
   驻场开发是进入金融行业的跳板，尤其对希望从技术转向业务复合型人才有利。部分银行允许优秀外包人员转正，但需注意协议限制和学历门槛。长期驻场可熟悉银行核心系统（如支付、风控），为后续跳槽积累差异化竞争力。

2. ​​技术成长与局限​​
   银行系统普遍保守，可能沿用传统技术（如SSH架构），但能锻炼复杂业务逻辑处理能力。若主动学习银行业务知识（如反洗钱、结算系统），可弥补技术迭代慢的短板，成为“技术+业务”稀缺人才。

3. ​​工作强度与福利​​
   多数反馈提到高压环境：文档繁琐、流程冗长、加班频繁，但薪资通常包含补贴且福利完善（五险一金、带薪休假）。部分项目跟随银行作息，强度低于互联网外包。

4. ​​行业稳定性与前景​​
   银行数字化转型持续投入，驻场需求长期存在，尤其涉及区块链、大数据的新项目。但需警惕“螺丝钉化”，避免仅局限于单一模块开发。

​​总结建议​​：适合能接受高强度、重视稳定性的开发者，建议优先选择技术较新的项目（如招行、民生银行），并主动拓展金融知识。若追求技术前沿，需谨慎评估。