面包店员工的福利待遇通常包括基本工资、绩效奖金、社会保险、带薪休假、健康检查和员工折扣等。

1. 基本工资和绩效奖金：面包店员工的基本工资通常根据当地的最低工资标准和岗位要求来确定。一些面包店还根据员工的工作表现和销售业绩提供绩效奖金，以激励员工提高工作效率和服务质量。

2. 社会保险：根据劳动法规定，面包店员工应享有社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险为员工提供了基本的生活保障和医疗保障。

3. 带薪休假：面包店员工通常享有带薪年假、病假和法定节假日。带薪休假可以让员工有足够的时间休息和放松，提高工作效率和生活质量。

4. 健康检查：为了保障员工的身体健康，一些面包店会定期为员工提供健康检查，包括体检和口腔检查等。这可以帮助员工及时发现和治疗疾病，提高员工的工作效率和生活质量。

5. 员工折扣：为了激励员工购买面包店的产品，一些面包店会为员工提供折扣或免费品尝的机会。这可以增加员工对面包店的忠诚度和满意度。

6. 其他福利：除了以上福利外，一些面包店还提供其他福利，如交通补贴、餐补、生日礼物和团队建设活动等。这些福利可以增加员工的工作满意度和团队凝聚力。

面包店员工的福利待遇通常包括基本工资、绩效奖金、社会保险、带薪休假、健康检查和员工折扣等。这些福利可以提高员工的工作效率、生活质量和忠诚度。