‌士兵转业对学历的要求因安置方式和政策而异‌：‌计划分配‌通常要求‌高中（中专）以上学历‌，部分公务员或事业单位岗位可能需‌大专及以上‌；‌自主就业‌无硬性学历限制，但‌学历提升可增强竞争力‌；‌复员安置‌则与入伍前学历挂钩。

‌分点说明‌

1. ‌计划分配（政府安排工作）‌

   • 基础要求为高中或同等学历，但热门岗位（如公务员、事业单位）可能要求大专以上，部分地区对技术兵种放宽至初中。
   • 需通过转业考试，学历越高越易匹配优质岗位。

2. ‌自主就业（货币化安置）‌

   • 无强制学历门槛，但低学历可能影响就业选择。
   • 建议通过成人教育提升学历，部分省份提供学费补贴。

3. ‌复员（回原籍安置）‌

   • 保留入伍前学历资格，如原为初中学历，转业后仍按此认定。
   • 农村籍士兵可通过专项计划申请学历提升资助。

‌总结‌：学历并非绝对门槛，但直接影响安置质量和职业发展，建议士兵在服役期间利用政策提升学历（如军队院校自考），为转业争取更多优势。