‌宁夏副厅级干部作为自治区党政机关的中坚力量，主要负责‌ ‌政策执行、部门管理、跨区域协调‌ ‌等核心职能，其职责涵盖‌ ‌战略规划、民生服务、监督考核‌ ‌三大维度‌，需在中央政策与地方发展中发挥关键纽带作用。

分点职责解析

1. ‌政策落地与战略推进‌
   负责将中央及自治区党委的政策转化为具体实施方案，牵头重大项目建设（如黄河流域生态保护、乡村振兴），协调厅局级单位落实分工，确保政策执行不走样。

2. ‌分管领域综合管理‌
   根据分工管辖特定领域（如教育、交通、农业农村等），主导制定行业发展规划，审批重大项目资金，解决跨部门协作难题。例如，教育厅副厅长需统筹全区教育资源均衡配置。

3. ‌民生服务与应急响应‌
   督导社会保障、医疗等民生领域工作，牵头应对公共突发事件（如自然灾害、公共卫生事件），需快速决策并调动多方资源。

4. ‌监督考核与廉政建设‌
   对分管部门进行效能督查，定期汇报工作进展，同时落实党风廉政建设责任，防范职务风险。

‌总结‌：宁夏副厅级干部既是政策执行者，也是区域发展的推动者，需平衡宏观决策与微观落实，其履职效能直接关系地方治理水平。