贵州省公务员的工资主要由基本工资、津贴补贴、绩效奖金和补助工资等部分组成，不同地区和岗位的工资水平有所差异。以下是关于贵州省公务员工资的详细说明：

1. 工资组成

贵州省公务员的工资结构通常包括以下几部分：

• 基本工资：由职务工资和级别工资组成，这部分工资全国范围内基本一致。
• 津贴补贴：包括岗位津贴、地区附加津贴、艰苦边远地区津贴等，具体金额因地区和工作性质而异。
• 绩效奖金：按年度或季度发放，金额与工作表现和考核结果挂钩。
• 补助工资：如工龄工资、奖励工资等。

2. 不同地区和岗位的工资水平

贵州省公务员的工资因地区经济发展水平和岗位不同而存在较大差异：

• 贵阳市：贵阳市公务员待遇相对较高，例如市直公务员研究生转正后，四级主任科员每月到手工资约6000元，季度绩效奖金共12000元，年终奖约3万元，加上公积金，一年全包收入可达14万元。
• 遵义市：遵义市公务员的年收入略低于贵阳，但部分县级市（如仁怀市）因茅台镇的特殊经济条件，待遇与贵阳接近。
• 六盘水、黔南州、黔西南州、铜仁、安顺：这些地区的公务员年收入普遍在11万左右，例如六盘水四级主任科员每月到手工资5200元，季度绩效奖金共8000元，年终奖1万元左右，全包收入接近12万元。
• 毕节、黔东南州：这些地区的公务员年收入相对较低，一般在9万左右。

3. 其他福利

贵州省公务员还享有以下福利：

• 车补：根据岗位和工作性质发放。
• 取暖补助：适用于高寒地区的公务员。
• 山区补助：针对在艰苦边远地区工作的公务员。
• 地区差别补助：用于平衡不同地区的生活成本。

4. 影响工资的因素

• 职务和级别：职务越高、级别越高，工资和津贴水平越高。
• 地区差异：经济发展水平较高的地区，公务员的工资待遇相对较好。
• 岗位性质：部分行业或岗位的公务员可能享受更高的津贴或奖金。

5. 数据来源

以上信息综合整理自天才教育网、知乎和相关公务员薪资参考表。

如需更具体的工资明细表或政策文件，建议参考当地政府或人力资源与社会保障部门的官方网站。