‌中级职称论文是专业技术人员晋升的重要考核材料，核心问题集中在‌选题方向‌、‌查重率控制‌、‌格式规范‌三大关键点。‌以下是常见问题详解：**

1. ‌选题难题‌

   • ‌避免过大过空‌：如"人工智能研究"应细化到"医疗影像AI诊断的算法优化"；
   • ‌结合岗位实践‌：优先选择与自身工作相关的技术改进类课题；
   • ‌查新必要性‌：通过知网等平台确认选题的独创性，避免重复研究。

2. ‌查重率超标（通常要求≤15%）‌

   • ‌引用技巧‌：直接引用需用引号标注并注明来源，间接引用需彻底改写表述；
   • ‌数据可视化‌：将文字描述转化为图表可有效降低重复率；
   • ‌自检工具‌：推荐使用万方、维普等官方认可系统预查。

3. ‌格式高频错误‌

   • ‌标题层级‌：一级标题用三号黑体，二级标题用小四号楷体；
   • ‌参考文献‌：需包含5篇以上近3年核心期刊文献，按GB/T 7714标准著录；
   • ‌页码要求‌：从正文开始编页，封面和目录不标注页码。

4. ‌评审隐形标准‌

   • ‌创新性体现‌：需在引言部分明确说明研究价值；
   • ‌实证支撑‌：技术类论文须附实验数据或项目应用证明；
   • ‌逻辑闭环‌：结论需回应引言提出的问题，形成完整论证链。

‌提示：‌ 建议提前6个月准备论文，初稿完成后至少预留1个月时间用于反复修改和格式调整，必要时可寻求单位人事部门预审指导。