​​内部会计监督制度的法律法规依据主要来源于《中华人民共和国会计法》，其核心要求包括：明确职责分离与相互制约、规范重大经济事项决策程序、强化财产清查与内部审计机制，并首次将内部控制写入法律体系以提升治理能力。​​

1. ​​《会计法》的强制性规定​​
   各单位必须建立内部会计监督制度，确保记账人员、审批人员、经办人员与财物保管人员职责权限明确且相互分离，形成制衡机制。重大对外投资、资产处置等经济业务需明确决策与执行的监督程序，防止权力滥用。

2. ​​内部控制的法律化​​
   2024年修正的《会计法》新增条款，要求将内部会计监督制度纳入内部控制体系，通过流程梳理、岗位分权等措施规范权力运行，从源头防范财务风险。

3. ​​监督与问责机制​​
   单位负责人需保障会计人员依法履职，不得干预其工作；会计人员有权拒绝违法事项并纠正违规操作。财政部门可对会计账簿设置、资料真实性等实施监督，并对违规行为启动检举处理程序。

4. ​​配套法规的细化支撑​​
   《会计基础工作规范》进一步明确会计机构设置、人员资质及职业道德要求，例如出纳不得兼任稽核或档案管理，需定期轮岗并严格交接程序，确保监督制度落地。

​​提示：​​ 随着财会监督被纳入党和国家监督体系，企业需结合《会计法》与行业指引（如公立医院、高校内控规范），动态完善内部会计监督制度，以适配监管升级与治理现代化需求。