司法厅干部选拔标准主要依据学历、工作经历、年龄及政治素质等方面，不同省份存在差异。以下是综合权威信息的要点：

一、通用核心条件

1. 学历要求

   • 大部分省份要求全日制本科及以上学历，部分岗位（如法律事务岗）需法学专业研究生学历。

   • 部分省份对“211”“985”高校毕业生或具有法律职业资格A类证书者给予优先。

2. 工作经历

   • 需2年以上公务员或基层工作经历，监狱、戒毒所等系统岗位服务年限通常要求5年以上（含试用期）。

   • 近3年年度考核需均为称职及以上等次。

3. 年龄限制

   • 一般要求35周岁以下，部分岗位（如法律事务岗）放宽至35周岁。

   • 具有法律职业资格或高学历者可适当放宽年龄。

二、特殊岗位补充条件

• 政治素质 ：需增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过任前法律知识考试。

• 业务能力 ：需具备文字综合或法律事务能力，部分岗位要求专业对口（如法学专业）。

三、选拔流程说明

• 通常包括报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检等环节，具体以当年公告为准。

四、注意事项

• 不同省份司法厅（如贵州、广西、安徽）的选拔标准存在差异，需以各省级司法厅最新公告为准。

• 有违纪违法记录或未通过考核者不得参加选拔。