河南省教师培训课程内容涵盖多个维度，主要分为以下五类：

1. 教师成长与发展

   • 教育理论与实践 ：包括教育心理学、教学设计、教学评价等核心技能；

   • 学科专业能力 ：针对数学、语文、英语等学科提供教学方法、课程设计等专项培训；

   • 信息技术应用 ：强化教学软件使用、多媒体课件制作等技能；

   • 专业素养 ：涵盖职业道德、领导力、沟通协作等软实力培养。

2. 教师招聘考试专项

   • 基础科目 ：教育学、心理学、教育法规等，结合历年考纲进行系统讲解与模拟训练；

   • 冲刺点题 ：重点解析高频考点，提供解题技巧和应试策略。

3. 职业教育专项

   • 骨干教师培训 ：涵盖专业教学理念、实践技能、师德修养等，分专业课教师和公共基础课教师两类；

   • 班主任/辅导员培训 ：包括班级管理、学生心理健康辅导、综合素养提升等。

4. 教师资格证考试

   • 考点覆盖 ：教育学、心理学、教育法规等科目，采用循环授课模式，提供解析班和冲刺班。

5. 高校教师研修

   • 教学反思指导 ：如《如何有效指导学生开展教学反思》等专题分享，聚焦教学实践与理念更新。

以上内容均基于河南省教育厅及权威机构发布的最新培训方案和课程设计，涵盖从基础技能到专业发展的全周期培训需求。