​​管理类公务员考试科目主要包括《行政职业能力测验》（行测）和《申论》两门必考科目，部分职位可能加试专业科目（如管理学基础、法律法规等）。​​ 行测侧重逻辑推理、数据分析等基础能力，申论考察政策分析与文字表达，专业科目则针对岗位需求测试管理实务知识。

1. ​​行测：综合能力测试​​
   包含五大模块：数量关系（运算与推理）、言语理解（阅读与表达）、判断推理（逻辑分析）、资料分析（图表处理）、常识判断（时政与基础理论）。题型均为客观题，需在限时内快速作答，体现应试者的综合素养。

2. ​​申论：政策与实务分析​​
   根据报考层级分为两类：

   • ​​省级以上​​：侧重宏观政策解读，要求考生展现综合分析、提出对策的能力；
   • ​​市地级以下​​：聚焦基层实务，重点考察贯彻执行与问题解决能力。
     需根据给定材料撰写议论文或方案，强调逻辑性与可行性。

3. ​​专业科目（部分职位）​​
   如报考综合管理类岗位，可能加试《管理学基础》《公共事业管理》等，内容涵盖组织行为学、人力资源管理、行政伦理学等，需结合案例灵活运用理论。

​​提示：​​ 备考需针对性强化弱项，行测可通过刷题提升速度，申论需积累政策热点与规范表达，专业科目则需结合岗位要求深化专项知识。