​​2025年五一放假调休安排已正式公布：5月1日（周四）至5月5日（周一）连休5天，仅需在4月27日（周日）补班1天即可实现。​​此次假期得益于政策优化，劳动节法定假日增至2天，结合调休形成“长假模式”，​​亮点包括：全国高速免费5天全覆盖、加班工资明确3倍/2倍计算规则、拼假可连休11天，成为全年上班天数最少的月份之一（五月仅需上19天班）。​​

1. ​​调休逻辑与假期构成​​
   通过调整4月27日（周日）上班，将5月2日（周五）与5月5日（周一）的假期连贯，形成5天长假。政策调整后，劳动节法定假日由1天增至2天（5月1日-2日），剩余3天为调休周末，既减少补班压力，又提升假期灵活性。

2. ​​出行与免费政策​​
   5月1日0时至5日24时，全国收费公路对7座及以下小型客车免通行费，覆盖整个假期。建议错峰出行，避开5月1日、5日首尾高峰，选择5月2日-4日出行，或利用4月底低价机票提前规划。热门景区如杭州西湖、丽江古城预计人流密集，可考虑冷门目的地。

3. ​​加班权益与拼假技巧​​
   法定假日5月1日-2日加班需支付3倍工资，调休日5月3日-5日加班可选补休或2倍工资。若在5月6日-9日请假4天，可连休11天（5月1日-11日）；或4月27日-30日请假4天，连休10天（4月26日-5月5日），需提前与单位确认调休安排。

4. ​​政策背景与社会意义​​
   此次调整源于2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办》，新增春节、劳动节各1天法定假日，优化调休规则。长假模式既满足民众休闲需求，又通过分散出行缓解交通压力，反映对工作生活平衡的重视。

五一假期是春季出游黄金期，建议提前预订车票住宿，关注实时路况，合理规划行程。无论是宅家休息、短途踏青还是长途旅行，五天假期都能成为充电与团聚的完美契机。