‌公务员考试面试流程主要包括‌：‌资格审查→抽签候考→结构化/无领导面试→成绩公布‌四大环节，重点考察逻辑表达、应变能力和岗位匹配度。以下是具体流程解析：

1. ‌资格审查‌
   考生需携带身份证、准考证等材料现场核验，确认无误后进入候考区。部分单位会在此环节检查证书原件（如学历证、资格证书）。

2. ‌抽签与候考‌

   • ‌抽签‌：随机确定面试顺序，确保公平性。
   • ‌候考‌：进入封闭区域，手机等电子设备需上交，期间可翻阅纸质资料或闭目调整状态。

3. ‌面试形式‌

   • ‌结构化面试‌（最常见）：考生单独答题，时长15-25分钟，题型涵盖综合分析、组织计划、人际关系等。
   • ‌无领导小组讨论‌（部分岗位采用）：6-10人一组，围绕给定话题自由讨论，考官观察团队协作与领导力表现。

4. ‌成绩公布‌
   面试结束当场或1-3个工作日内公布成绩，部分地区会张贴榜单或短信通知。综合成绩（笔试+面试）决定最终录取名单。

‌提示‌：面试着装需正式，提前模拟练习高频题型；保持眼神交流与自然微笑能提升考官印象分。