村级制定年度工作计划是一项系统性强、涉及面广的任务，其开展步骤需科学规划、有序推进。以下是详细的开展步骤：

1. 明确目标和任务

制定年度工作计划的首要任务是明确村级发展的总体目标和具体任务。这包括经济发展、社会事务、基础设施建设、环境保护等方面的目标，同时结合上级政府的政策要求和村民的实际需求，确保计划具有针对性和可行性。

2. 成立工作小组

组建村级工作小组是确保计划顺利实施的关键。组长可由包村领导或驻村第一书记担任，负责统筹协调，明确小组成员的职责分工，形成高效的工作机制。

3. 集中排查与分工

在计划制定初期，需集中排查村级当前面临的重点问题和发展瓶颈，并据此明确具体分工。例如，基础设施建设由专人负责，环境保护由另一小组跟进，确保每项任务都有人负责、有人监督。

4. 资源整合与保障

村级年度计划的实施离不开资源保障。要结合村级实际，整合资金、人力、技术等资源，确保各项任务具备充足的执行条件。注重与上级政府、企业及社会组织的沟通合作，争取更多支持。

5. 制定实施计划

在明确目标和分工后，需制定详细的实施计划，包括时间节点、阶段性目标、责任主体等。通过细化任务，确保计划可操作性强，避免执行过程中出现盲点和滞后。

6. 监督与评估

监督和评估是确保计划有效执行的重要环节。要定期召开工作会议，检查计划执行情况，及时调整偏差，确保各项任务按计划推进。建立评估机制，对计划完成情况进行全面总结，为下一年的工作提供参考。

总结

村级制定年度工作计划需要科学规划、分工明确、资源整合和监督到位。通过以上步骤，村级组织能够有序推进各项任务，实现村庄的可持续发展，为乡村振兴战略奠定坚实基础。