电气工程及其自动化专业进入电网工作的难易程度因多种因素而异，以下是一些具体情况分析：

专业匹配度高

• 电气工程及其自动化专业是电网公司招聘的主要对口专业之一，专业匹配度较高。电网的工作内容与该专业所学知识紧密相关，如电力系统分析、继电保护、高电压技术等课程，都为从事电网相关工作打下了坚实的专业基础。

学历要求

• 本科及以上学历：一般来说，电网公司对电气工程及其自动化专业的学历要求为本科及以上。本科毕业生可以报考电网的大部分岗位，但在一些竞争激烈的地区或岗位，可能更倾向于招聘硕士研究生及以上学历的毕业生。

• 硕士研究生及以上学历：具有硕士研究生及以上学历的毕业生在报考电网时，可能会有更多的优势和机会，尤其是在一些技术含量高、研究性质强的岗位上。

招聘流程与竞争程度

• 招聘流程：电网公司的招聘流程通常包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节。笔试主要考察专业知识、综合素质等内容，面试则更注重考察应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力等。

• 竞争程度：由于电网公司属于国有企业，工作稳定、待遇较好，因此每年报考的人数众多，竞争较为激烈。以国家电网为例，其招聘计划通常会吸引大量电气工程及其自动化专业的毕业生报考。

地域差异

• 一线城市及发达地区：在一线城市和经济发达地区，电网公司的岗位竞争更为激烈，对学历和综合素质的要求也相对较高。这些地区的电网公司可能会更倾向于招聘重点院校的毕业生。

• 二三线城市及偏远地区：在一些二三线城市和偏远地区，电网公司的招聘竞争相对较小，对学历的要求也可能相对宽松一些，本科毕业生就有较多的机会。

个人能力和综合素质

• 专业能力：除了学历和专业知识外，具有较强的实际操作能力、解决实际问题的能力以及相关实习经验的毕业生，在招聘中会更具优势。

• 综合素质：良好的沟通能力、团队合作精神、组织协调能力等综合素质也是电网公司在招聘时会考虑的因素。