​​党政办工作人员通常属于公务员编制，但具体身份需结合岗位性质、招录方式和单位层级综合判断。​​核心在于是否通过公务员考试录用、是否纳入行政编制管理，以及所在单位是否属于党政机关序列。以下从三方面具体分析：

1. ​​编制类型决定身份属性​​
   党政办公室作为党政机关的核心综合部门，其正式在编人员多数使用行政编制，属于公务员范畴。但部分辅助岗位可能采用事业编制或聘用制，这类人员不属于公务员。需查看个人档案中的编制卡或录用通知书确认编制性质。

2. ​​入口渠道体现法定身份​​
   通过公务员统一招考、选调生选拔、军转安置等法定程序进入党政办的人员，必然具备公务员身份。而通过事业单位招聘、劳务派遣等方式入职的，即使在同一单位工作也不属于公务员。例如县级党政办的文秘岗若通过省考录用即为公务员，但后勤服务岗外包人员则不是。

3. ​​单位层级影响编制配置​​
   省级以上党政办基本全员为行政编制，但基层存在混编现象。乡镇党政办可能同时存在公务员、事业编、三支一扶人员，需区分岗位类型：负责公文流转、督查考核的通常是公务员岗，而便民服务窗口可能是事业岗。开发区等特殊区域的党政办可能采用员额制，此类情况需单独认定。

判断党政办人员是否属于公务员，关键看其是否具备行政编制身份并履行行政管理职责。建议通过查阅《公务员登记表》或全国公务员信息系统验证，避免仅凭工作单位名称简单推定。