以下是采访提问的模板及实用建议，综合多个权威来源整理而成：

一、基础信息类

1. 个人背景

   • 姓名、年龄、性别、职业等基本信息。

   • 教育经历、工作履历等补充说明。

2. 兴趣爱好与生活

   • 平时喜欢做什么？有哪些特别习惯或爱好。

   • 最近参与的有趣活动或项目。

二、深度挖掘类

3. 人生经历与价值观

   • 人生中的转折点或重要事件。

   • 遇到的最大挑战及应对方式。

   • 个人信仰、哲学思想或核心原则。

4. 观点与态度

   • 对当前热点问题的看法。

   • 持续关注的社会现象及个人关联。

三、未来展望类

5. 目标与规划

   • 短期与长期目标是什么？。

   • 实现目标的主要步骤或计划。

6. 遗憾与自豪

   • 生活中最大的遗憾是什么？最自豪的成就。

四、技巧与策略

• 设计问题框架 ：围绕主题设计3-5个核心问题，形成逻辑链条。

• 分层提问 ：从易到难，逐步深入，避免一次性提出过于复杂的问题。

• 善用追问 ：捕捉关键信息后，通过“如果”“为什么”等引导深入回答。

• 平衡节奏 ：先谈轻松话题缓解紧张，再过渡到核心议题。

五、注意事项

• 避免引导性语言 ：问题应中立客观，避免暗示性提问。

• 尊重被采访者 ：注意语速、表情，避免打断或过度施压。

• 灵活调整 ：根据现场氛围及时调整提问策略。

通过以上模板和策略，可系统化地挖掘人物故事，提升采访的深度与价值。