中国城市规划设计研究院（中规院）现任院长为王凯。以下是关键信息整合：
现任职务
根据2022年12月7日官网信息及2024年最新报道，王凯自2022年起担任中规院院长，期间多次主持重大活动和分院工作。
分院与职责
中规院下设深圳、上海、西部分院、厦门、汕头等分院，王凯作为院长参与分院工作协调及跨区域项目指导。
近期活动佐证
2025年3月，王凯主持了《周干峙文集》发布暨学术研讨会，并参与城镇水务高质量发展论坛，体现了其学术领导职能。
王凯为中规院院长，其任期信息以2022年官方发布为准，后续职务调整以最新官方通报为准。
宁夏最新厅级干部公示信息 根据《领导干部任前公示办法》的规定，宁夏近期发布了多则领导干部任前公示公告，涉及多名拟任用的厅级干部。以下是部分公示信息的汇总： 2024年12月10日公示 亢晟 ：男，汉族，1969年12月出生，拟任正厅级领导职务。 路华 ：男，汉族，1970年6月出生，拟提名为自治区人大常委会工作机构正职人选。 隋生秀 ：男，汉族，1976年10月出生
宁夏事业编D类考试内容主要包含以下两部分，具体如下： 一、职业能力倾向测验（D类） 考试结构 共100道单项选择题，总分为150分，考试时间为90分钟。 题型分布： 数量关系（20题，20分） 言语理解与表达（20题，20分） 判断推理（20题，20分） 常识判断（10题，10分） 资料分析（10题，10分）。 内容要点 覆盖教育学、心理学基础知识，以及中小学教育教学问题的分析与解决能力。 二
宁夏最年轻的厅级干部李超，以35岁晋升副厅级职务引发关注，其成长经历凸显 “高学历背景”“基层历练扎实”“民族地区干部培养”三大亮点 。 核心亮点解析 高学历与专业优势 李超毕业于清华大学公共管理学院，博士学历为其在政策研究领域奠定基础，符合当前干部选拔中“专业化、年轻化”的导向。 基层工作经验丰富 从乡镇挂职到县级部门主政，李超在脱贫攻坚
宁夏80后副厅级干部群体以高学历、年轻化、实践能力强为显著特征，其中1989年出生的李超成为全国最年轻副厅级干部，36岁任石嘴山市副市长；其他代表如黄培（1985年）、王宇翔（1986年）等均展现突出政绩与跨领域管理能力。 年轻化与破纪录晋升 宁夏80后干部晋升速度打破传统框架，李超32岁任宁夏国有资本运营集团副总经理（副厅级），36岁转任地级市副市长
宁夏人力资源考试中心是全区人事考试服务的核心机构，主要负责 公务员招录、专业技术人员资格考试、职业技能鉴定等考务工作，提供 报名审核、考试组织、成绩查询、证书发放全流程服务。其 官方平台（http://nxpta.com）为考生提供最新招考资讯与便捷的在线服务。 核心职能 统筹全区公务员、事业单位、三支一扶等招考命题与考务管理，承接经济师
在采访中，提问是获取有价值信息的关键。好的问题能够引导对话深入，揭示重要细节，同时拉近与采访对象的距离。以下从提问技巧、问题类型及注意事项等方面，为您详细解答如何提问及设计答案。 1. 明确提问目标 在提问前，要清楚自己的目标，例如是获取事实、挖掘情感还是引发思考。目标明确可以帮助设计更具针对性的问题。 2. 选择合适的问题类型 开放式问题 开放式问题范围广，给对方更多自由发挥的空间，例如
如何通过SEO解答群众关心的100个问题？关键在于遵循Google的EEAT标准（经验、专业性、权威性、可信度），提供真实、实用、结构清晰的内容，并围绕用户需求展开。 精准定位问题与搜索意图 群众关心的100个问题涵盖健康、教育、法律等YMYL（影响钱和命）领域，需优先确保内容准确性。例如，通过关键词工具分析“养老金计算”“儿童疫苗副作用”等长尾词
以下是采访提问的模板及实用建议，综合多个权威来源整理而成： 一、基础信息类 个人背景 姓名、年龄、性别、职业等基本信息。 教育经历、工作履历等补充说明。 兴趣爱好与生活 平时喜欢做什么？有哪些特别习惯或爱好。 最近参与的有趣活动或项目。 二、深度挖掘类 人生经历与价值观 人生中的转折点或重要事件。 遇到的最大挑战及应对方式。 个人信仰、哲学思想或核心原则。 观点与态度 对当前热点问题的看法。
侯艳 宁夏秦腔剧院现任院长是侯艳。她不仅是宁夏演艺集团秦腔剧院的负责人，还曾获第25届中国戏剧梅花奖，并担任中国戏剧梅花奖评委。侯艳自幼与秦腔结缘，40余年致力于秦腔艺术传承与创新，曾带领宁夏秦腔艺术走向更广阔舞台
宁夏人民医院作为宁夏回族自治区医疗核心机构，其历届院长在推动医院发展、提升区域医疗水平中发挥了关键作用。 历任领导者通过学科建设、硬件升级、人才引进 等举措，使医院逐步成为集医疗、教学、科研为一体的三甲综合医院。以下是主要院长及其贡献的梳理： 初创期奠基者（20世纪80年代前） 早期院长多由卫生系统资深专家担任，重点完成医院基础架构搭建，确立“立足宁夏、服务西北”的定位
宁夏教育考试院副院长张建辉是宁夏自学考试改革与教育强区建设的关键推动者，其工作聚焦于 深化考试招生制度改革、强化主考院校职能、服务地方产业发展三大方向，通过政策创新与跨部门协作，助力宁夏教育高质量发展。 推动自学考试改革与主考院校职能优化 张建辉多次带队调研省内外自学考试模式，提出主考院校应立足宁夏“六新六特六优”产业需求，优化专业与课程结构。他强调主考院校需与考试院
宁夏教育考试网咨询电话是考生获取考试政策、报名流程、成绩查询等服务的直接渠道，关键联系方式包括：宁夏教育考试院业务咨询电话0951-5559167、技术咨询电话0951-5559159，以及银川市（0951-6889608）、吴忠市（0953-2121553）等地方考试中心电话。 权威性与可信度 宁夏教育考试院作为自治区级考试管理机构，其官网（www.nxjyks.cn
宁夏事业编A类面试真题主要考察考生的宏观政策理解能力、逻辑思维能力和管理能力，题型包括突发事件处理、组织协调类题目等。 1. 面试形式与题型 宁夏事业编A类面试通常采用结构化面试形式，重点考查考生的综合素质。常见题型包括： 自我认知与职位匹配类 ：考察考生对岗位的理解及自身优势。 计划组织类 ：如活动策划、调研组织等。 应急应变类 ：应对突发事件或复杂问题的能力。 综合分析类
宁夏永宁县事业编面试时间如下： 2024年社区专职工作者面试 时间：2024年5月18日-19日 地点：永宁县第四中学（永红路与宁和北街交会处西北角） 说明：该岗位为2024年公开招考的社区专职工作者，采用结构化面试方式，成绩当场公布。 2023年事业编面试（参考历史信息） 时间： 上半年：4月1日-30日（每日8:30-11:30） 下半年：8月1日-30日（每日8:30-11:30）
根据2025年宁夏事业单位考试数据，整体通过率约为 95% ，具体分析如下： 报名与通过人数 2025年报名总人数达141,571人，通过审核人数为134,522人，通过率计算为： $$ \frac{134,522}{141,571} \times 100% \approx 95% $$ 这一数据反映了宁夏事业单位岗位的高吸引力。 地区差异 石嘴山、固原、中卫 ：考生人数较少
宁夏事业编进面试比例通常为1:3或1:5 ，具体比例根据招聘岗位和报名人数确定。 1. 1:3面试比例 部分宁夏事业单位招聘中，采用1:3的面试比例。这意味着，如果一个岗位招聘1人，那么笔试成绩前3名的考生将进入面试环节。这种比例下，面试竞争相对激烈，考生需要在笔试中取得优异成绩以确保进入面试。 2. 1:5面试比例 另一种常见的面试比例是1:5，即如果一个岗位招聘1人
