‌我国对前科人员推出‌"‌权益保障+社会融入‌"‌新政策‌，重点包括‌犯罪记录封存范围扩大、就业歧视明确禁止、职业技能培训全覆盖‌等举措，旨在消除社会歧视、促进前科人员回归正常生活。

‌1. 犯罪记录封存制度升级‌

• ‌适用范围扩大‌：除危害国家安全、恐怖活动等重罪外，多数轻罪记录可申请封存，封存后用人单位、司法机关无正当理由不得调取。
• ‌封存时间提前‌：未成年人犯罪记录‌刑满即自动封存‌，成年人改为‌服刑期满3年后可申请‌（原为5年）。

‌2. 就业权益专项保障‌

• ‌立法禁止就业歧视‌：新规明确要求企业不得以"无犯罪证明"为由拒绝录用符合条件的前科人员，违规企业将面临行政处罚。
• ‌公共岗位开放‌：允许前科人员报考社区工作者、环卫等非敏感岗位，特殊行业（如教育、金融）需个案评估。

‌3. 社会融入支持体系‌

• ‌免费技能培训‌：人社部门联合职业院校提供‌电商、护理、维修等紧缺工种培训‌，结业后推荐就业。
• ‌心理辅导全覆盖‌：司法所与社工组织合作，提供为期1年的回归社会适应性辅导，降低再犯罪风险。

‌提示‌：前科人员可通过户籍地司法局提交记录封存申请，需提供改过表现证明（如社区表彰、志愿服务记录）。政策落地细节可能因地区调整，建议咨询当地法律援助中心。