​​已退休党员的自我评议是保持党性修养、发挥余热的重要方式，其核心在于​​ ​​“离岗不离党”的政治自觉​​ ​​与​​ ​​“老有所为”的实践行动​​ ​​。通过对照党员标准、总结思想动态、剖析不足并提出改进方向，退休党员能持续强化宗旨意识，成为社区治理、传承红色基因的积极力量。​​

退休党员的自我评议需紧扣三个维度：一是​​思想建设​​，定期学习党的理论，关注时政动态，避免“退休即松懈”的误区，例如通过线上学习平台或支部活动保持政治敏锐性；二是​​作用发挥​​，结合自身特长参与社区服务（如调解邻里矛盾、辅导青少年），将“余热”转化为具体行动；三是​​作风反思​​，坦诚检视是否存在“事不关己”心态，主动开展批评与自我批评，例如是否因退休减少与群众联系，或对年轻党员传帮带不足。

撰写自我评议材料时，建议采用“总分总”结构：先概述年度思想工作概况，再分点列举成绩与不足（如“理论学习碎片化”“参与志愿活动不主动”），最后明确整改措施（如“制定每月学习计划”“加入社区宣讲团”）。​​避免泛泛而谈​​，需用具体事例佐证，例如“协助居委会完成XX次政策宣传”“为XX困难家庭提供长期帮扶”。

退休党员的先进性体现在“终身学习”与“终身奉献”。定期自我评议不仅是组织要求，更是党员初心使命的延续。建议结合支部生活会的反馈意见动态调整改进方向，让评议成果真正落地见效。