北京市社保缴费基数下限的设定是为了保障职工的基本权益，确保社保基金的可持续性。以下是关于社保缴费基数下限的详细信息：

1. 缴费基数下限的定义及政策背景

社保缴费基数下限是指参保职工的社保缴费基数不得低于当地规定的最低标准。这一标准通常与最低工资标准挂钩，目的是保障低收入职工的基本社会保障权益。

2. 当前社保缴费基数下限

根据北京市2024年发布的政策，从2024年7月起，北京市企业职工社保缴费基数的下限为 6821元/月。

3. 政策适用范围

该标准适用于北京市参保的企业职工，涵盖以下社保项目：

• 基本养老保险
• 失业保险
• 工伤保险
• 职工基本医疗保险（含生育保险）

4. 缴费基数下限的设定依据

社保缴费基数下限的设定通常基于以下因素：

• 当地最低工资标准
• 社会平均工资水平
• 社保基金的可持续性

5. 政策调整的影响

• 保障低收入职工权益：通过设定下限，确保低收入职工的社保权益得到基本保障。
• 促进社保基金稳定：合理设定缴费基数，有助于社保基金的长期稳定运行。
• 企业成本与职工权益的平衡：政策调整需要在企业负担能力和职工权益保障之间取得平衡。

6. 总结

北京市2024年的社保缴费基数下限为 6821元/月，这一标准从2024年7月起实施，适用于企业职工的多种社保项目。政策调整旨在更好地保障职工权益，同时确保社保基金的可持续性。如果您有其他相关问题，欢迎随时咨询！