根据北京市2024年的社保政策，工资6000元的社保基数及相关缴费情况如下：
1. 社保基数的上下限
北京市2024年社保缴费基数的上下限为：
- 上限：35283元
- 下限：6821元
工资6000元位于此范围内，因此社保基数即为6000元。
2. 缴费比例与金额
根据北京市社保缴费比例，以下是工资6000元对应的各项社保缴费金额：
| 险种 | 缴费比例 | 缴费金额（个人部分） |
|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 6000 × 8% = 480元 |
| 医疗保险 | 2% | 6000 × 2% = 120元 |
| 失业保险 | 0.2% | 6000 × 0.2% = 12元 |
| 工伤保险 | 0% | 0元 |
| 生育保险 | 0% | 0元 |
| 公积金 | 5% | 6000 × 5% = 300元 |
总计：个人每月需缴纳的社保及公积金费用为 480 + 120 + 12 + 300 = 912元。
3. 影响社保基数的因素
社保基数与工资直接相关，但会受到以下因素的影响：
- 工资水平：如果工资低于社保基数下限（6821元），则按6821元计算；如果高于上限（35283元），则按35283元计算。
- 单位申报：单位可能根据经济效益选择申报较低的基数，例如忽略奖金、津贴等，从而影响实际缴费金额。
4. 实际到手工资
假设工资6000元，扣除社保及公积金后，每月实际到手工资约为：
- 税前工资：6000元
- 社保及公积金缴费：912元
- 到手工资：6000 - 912 = 5088元
总结
- 社保基数：6000元（符合上下限范围）
- 个人缴费金额：每月912元
- 到手工资：约5088元
如需进一步了解或查询具体政策，可参考北京市人力资源和社会保障局的相关信息。
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