​​军训教官既有现役军人也有退役军人，具体来源取决于学校安排和当地驻军情况。​​现役教官多来自附近部队的武警、空军或陆军，通常由排长、连长等基层军官带队；退役军人则需通过武装部选拔或专业机构培训后上岗，部分学校还会选拔本校退役大学生担任教官。​​关键亮点​​：①现役占比更高但需兼顾部队战备；②退役军人经验丰富且组织灵活；③少数学校采用预备役或军校学员。

军训教官的来源主要有三类：

1. ​​现役军人​​：多数高校优先联系驻地部队派遣现役官兵，以武警、空军为主。他们通常是服役1-2年的优秀士兵或基层军官，年龄与学生相近便于沟通。部队会确保教官抽调不影响战备，因此多选派非关键岗位人员。
2. ​​退役军人​​：由地方武装部统一招募或商业机构培训后派遣。这类教官军事素养扎实，且时间安排更灵活，适合军训需求分散的地区。部分学校直接聘用本校退役复学学生，他们既熟悉校园又具备军事经验。
3. ​​特殊选拔人员​​：少数学校从国旗护卫队、军校学员或经军事化训练的优秀学生中选拔教官。这类群体需提前接受封闭培训，通过考核后才能上岗，适合缺乏驻军资源的地区。

选择教官时，学校会综合评估专业性、成本及管理便利性。现役军人能提供标准化训练，而退役军人则更擅长个性化指导。无论哪种类型，教官均需通过严格的政治审查和军事技能考核，确保训练质量与学生安全。

​​提示​​：若想了解具体学校的教官来源，可直接咨询该校武装部或查看军训公告。军训期间遵守纪律、积极配合，既能提升体验也能从不同背景的教官身上学到多元技能。