‌军训教官原则上不允许辱骂学生‌，‌但严格要求或纠正错误行为属于正常训练范畴‌。根据我国《国防教育法》和军队相关条例，教官需以‌科学管理‌和‌文明施训‌为原则，‌严禁人格侮辱‌或‌语言暴力‌，但可通过严厉措辞强调纪律性。

分点论述

1. ‌法律依据‌
   军训作为国防教育活动，需遵循《教育法》和《未成年人保护法》。教官若使用侮辱性语言，可能构成变相体罚，违反"禁止体罚或变相体罚学生"的规定。

2. ‌军队管理规范‌
   现役或退伍军人担任教官时，需遵守《中国人民解放军纪律条令》中"文明带兵"的要求。辱骂行为可能面临部队内部处分。

3. ‌教育意义与界限‌

   • ‌允许‌：严厉指出动作错误、强调团队纪律（如"动作不达标，重做十遍"）。
   • ‌禁止‌：人身攻击（如贬低智商、外貌）、带脏字的训斥。

4. ‌学生应对建议‌
   若遭遇辱骂，可向学校军训负责人投诉，或通过教育局、国防教育办公室反馈。录音、录像可作为证据。

‌总结‌：教官的严格不等于粗暴，学生应区分正当批评与语言暴力。遇到越界行为，依法**才能促进军训规范化。