违法

代替别人体检抽血的行为涉及多重法律风险，具体分析如下：

一、法律层面的违法性

1. 欺诈行为

   代检属于典型的欺诈行为，可能违反《中华人民共和国劳动法》第十八条，该条款规定以欺诈手段订立的劳动合同无效。若因此导致劳动合同解除，代检者可能失去工作机会且无法要求赔偿。

2. 伪造证件与犯罪风险

   若使用他人身份证信息或伪造体检报告，可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条（伪造、变造证件）或《刑法》相关规定（如妨害传染病防治罪、诈骗罪等）。例如，故意传播传染病风险或骗取保险金均可能构成刑事犯罪。

3. 保险欺诈

   若代检涉及保险业务（如健康体检保险），则可能构成保险欺诈，需承担相应的民事和刑事责任。

二、行政与职业风险

1. 取消体检资格

   用人单位若发现代检行为，通常会取消其体检资格，影响未来就业或职业发展。

2. 信用与声誉损害

   代检行为可能被记录在个人信用档案，导致被列入行业黑名单或影响征信。

三、健康与道德风险

1. 健康隐患

   代检可能掩盖真实健康问题，导致疾病延误治疗，甚至引发公共卫生风险。

2. 公平竞争破坏

   代检行为破坏了就业市场的公平竞争环境，可能引发道德谴责。

四、建议与总结

• 避免代检 ：法律风险高且后果严重，不建议尝试。

• 诚实体检 ：通过正规机构体检，确保健康信息真实性。

• 咨询法律意见 ：若已涉及代检，建议及时咨询专业律师，避免因小失大。

代检行为不仅违法，还可能引发连锁风险，建议通过合法途径解决健康相关的问题。