北京市社保基数的计算方法主要依据职工的月平均工资，并结合当地规定的上下限标准来确定。以下是详细说明：

1. 社保基数的定义

社保基数是计算社保缴费金额的依据，用于确定企业和个人需要缴纳的各项社会保险费用。它通常以职工上一年度的月平均工资为基础，但受到一定的上下限限制。

2. 计算公式

社保基数的计算公式为：

• 基数范围 = 上一年度月平均工资 × 缴费比例
• 缴费比例：企业需根据国家规定为职工缴纳一定比例的社保费用，例如养老保险、医疗保险等。

3. 上下限规则

北京市的社保缴费基数有明确的上下限，确保社保费用既公平又合理。例如，2025年的标准为：

• 上限：35,283元/月
• 下限：6,821元/月 这些标准适用于企业职工的基本养老保险、失业保险和工伤保险。

4. 影响因素

• 月平均工资：这是计算社保基数的主要依据，通常以上一年度的工资总额除以12个月得出。
• 缴费比例：企业和个人需按照规定的比例缴纳社保费用，例如养老保险企业缴19%，个人缴8%。
• 政策调整：社保基数会根据每年的政策变化进行调整，上下限标准也会随之更新。

5. 查询方式

您可以通过以下方式查询具体的社保基数信息：

• 线上查询：访问北京市人力资源和社会保障局官网或“北京通”APP。
• 线下查询：前往社保服务中心，或拨打12333社保服务热线咨询。

6. 常见问题

• 如何确认自己的社保基数？您可以登录相关平台查询，或联系所在单位的人力资源部门获取详细信息。
• 社保基数与工资的关系？社保基数通常以工资为基础，但受上下限限制，确保缴费金额在合理范围内。

如果您需要进一步了解，建议参考北京市人力资源和社会保障局发布的相关通知或咨询专业机构。