就业指导咨询问题涵盖多个方面，主要包括职业规划、求职技巧、权益保护、职业测评和创业指导等。

1. 职业规划问题

• 自我认知不足：不清楚自身兴趣、优势和职业发展方向。
• 职业选择困惑：如何根据个人情况选择适合的职业路径。
• 职场定位模糊：如何明确自己在行业中的定位和目标。

2. 求职技巧问题

• 简历优化：如何制作一份吸引HR的简历。
• 面试技巧：如何应对面试中的常见问题，展现个人优势。
• 求职渠道：如何有效利用招聘网站、社交平台等资源。

3. 权益保护问题

• 劳动合同审查：如何确保合同条款合法合规。
• 劳动法规了解：熟悉工资支付、工作时间、休假等方面的规定。
• 权益维护：遇到职场问题时如何保护自身权益。

4. 职业测评问题

• 性格与职业匹配：通过MBTI、霍兰德职业兴趣测试等工具，明确性格与职业的匹配度。
• 价值观与职业选择：如何根据个人价值观选择适合自己的职业方向。

5. 创业指导问题

• 创业能力评估：是否适合创业，以及创业所需的准备。
• 创业资源获取：如何获取政策支持、资金支持和市场资源。

通过就业指导咨询，可以解决职业规划、求职技巧、权益保护等方面的困惑，帮助个人明确发展方向，提升职场竞争力。