​​四川生育津贴发放标准以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按产假天数计发，顺产最高可享158天津贴，并覆盖灵活就业人员。​​具体金额因地区、分娩方式及参保类型差异显著，例如成都顺产按单位月均工资÷30×158天计算，若月均工资1万元可领约5.27万元。

​​1. 计发公式与基数​​
生育津贴=单位上年度月均工资÷30×产假天数。基数以职工生育时所在单位数据为准，灵活就业人员按本人缴费基数计算。成都、遂宁等地明确要求连续缴费满12个月（女职工部分地区满6个月），补缴无效。

​​2. 产假天数差异​​

• ​​顺产​​：全省基础98天，成都、遂宁等地叠加生育假60天，合计158天；
• ​​难产/剖宫产​​：增加15天（如成都173天）；
• ​​多胞胎​​：每胎加15天；
• ​​流产​​：按妊娠月份分段，如满7个月98天，不满4个月15天。

​​3. 特殊群体覆盖​​

• ​​男职工​​：配偶未参保可申领50%医疗费补贴，享20天护理假津贴；
• ​​灵活就业者​​：按医保缴费基数计发，需缴满12个月；
• ​​失业人员​​：领取失业保险金期间由基金代缴生育险。

​​4. 申领流程与时限​​
线上通过“四川医保公共服务平台”提交材料（出生证明、诊断书等），线下需在生育后12个月内办理。津贴直接拨付至单位账户，个人需与单位协商差额补足（若津贴低于原工资）。

​​提示​​：各地政策动态调整，如达州要求本地户籍，攀枝花对流产津贴细分。建议通过官方渠道查询最新细则，确保材料完整以避免延误。