​​2025年最新二胎产假规定明确：符合政策的二胎妈妈可享98天基础产假，叠加30天计生奖励假，总计128天​​，难产或多胞胎每增加一胎额外加15天。部分地区如广东、四川等还可延长60-80天，总假期最高达178天，男方陪产假同步增至15天，生育津贴按工资标准全额发放。

• ​​基础假期全国统一​​：无论一胎二胎，单胎顺产均为98天（产前15天+产后83天），难产、多胞胎等情形每项增加15天。取消晚育假后，二胎与一孩享受同等待遇，​​30天计生奖励假覆盖所有合法生育​​，彻底消除“生育阶梯差异”。
• ​​地方延长假差异显著​​：广东、安徽、四川等地在国家标准上额外增加60-80天奖励假，北京、上海等叠加30天，需根据所在地政策确认最终天数。例如广东二胎妈妈可享178天（98+80），而北京为128天（98+30），​​跨省就业者需特别注意属地规定​​。
• ​​工资与津贴保障​​：参保职工由生育保险基金按单位上年度月均工资支付津贴，未参保者由用人单位全额承担产假工资。​​难产认定需二级以上医院证明​​，剖宫产、产钳助产等均符合条件。
• ​​男方权益升级​​：陪产假统一增至15天，工资照发，可用于产后母婴护理。部分企业允许灵活拆分使用，但需提前协商。

​​提示​​：产假天数含法定节假日，建议提前3个月与单位沟通休假计划，留存医院证明等材料。若遇纠纷，可通过工会或12333热线**。各地政策可能微调，查询时优先参考本地人社部门官网。