军校生转业后的待遇根据军龄、安置方式及地区政策差异较大，主要分为以下四类：

一、安置方式与待遇

1. 计划分配（机关/事业单位）

   • 军龄不满10年 ：买断安置，每年4.7万元+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

   • 军龄满10年但满16年 ：应金制，前10年每年3.2万元，10年后每年5.4万元，解决住房问题。

   • 军龄满16年 ：自主择业或计划安置。自主择业月退役金为安置地同级别军官工资的60%-80%（根据军龄递增），并解决住房与医疗问题。计划安置则按地方单位标准确定工资，享受退休时原职务等级对应的待遇。

2. 自主择业

   • 月退役金=安置地同级别军官工资×80%+基础工资+军龄工资，满16年后每年增发1%。

   • 享受地方公务员考试加分、探亲疗养等隐性福利，但需承担高强度工作压力和健康风险。

二、工资与补贴

• 转业费 ：包括安家补助（原工资×4个月）、生活补助（原工资×3-16个月）及回乡差旅费，具体金额根据军龄和职务计算。

• 地方工资 ：按安置地单位标准发放，与同期公务员或事业单位人员相当。

三、其他保障

• 医疗保障 ：转业后参加地方医疗保险，部分地区提供医疗补贴或优待。

• 退休待遇 ：自主择业者按地方规定领取养老金，计划安置者享受原职务等级对应的退休待遇。

四、注意事项

• 转业前需满足最低服役年限（本科3年，研究生2年）。

• 不同军校（如武警）可能有特殊政策，如边疆地区服役满5年后可交流。