​​公司消防演练的核心目标是提升员工火灾应对能力，通过模拟实战确保全员掌握疏散、报警、灭火等关键技能，同时检验应急预案的可行性。​​ 以下是具体方案及流程的详细分解：

1. ​​前期准备与分工​​
   成立演练指挥部，明确总指挥、灭火组、疏散组、通讯组等职责。灭火组需提前准备消防器材（如灭火器、消防水带），疏散组规划逃生路线并张贴标识，通讯组模拟火警报警流程。演练前需召开协调会，确保各环节责任到人。

2. ​​火灾模拟与报警响应​​
   在指定区域（如办公区或车间）点燃烟雾弹模拟火情，触发消防警铃并切断电源。员工发现火情后立即拨打内部报警电话，通讯组需规范报警话术（包括地点、火势、被困人数等），同步通知消防部门并引导消防车入场。

3. ​​疏散与逃生演练​​
   疏散组引导员工用湿毛巾捂住口鼻，沿安全通道弯腰撤离至集合点，过程中需检查有无滞留人员。医疗组对模拟伤员进行急救演示，如包扎或心肺复苏，强调急救设备（如担架）的使用方法。

4. ​​灭火实操与器材培训​​
   灭火组演示干粉灭火器“提、拔、握、压”操作步骤，组织员工轮流扑灭模拟火源。随后演练消防栓连接水带、喷水灭火等进阶操作，确保参演者掌握不同火情的应对策略。

5. ​​总结与预案优化​​
   演练结束后，总指挥需复盘疏散效率、设备使用等问题，结合员工反馈修订应急预案。强调日常消防检查（如电路、易燃物管理）的重要性，并定期组织复训以巩固技能。

​​提示：​​ 消防演练应每半年至少开展一次，结合企业实际调整场景复杂度（如夜间演练或多楼层联动），确保实战效果。