教师持证上岗是教育行业的基本要求，根据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规，所有从事教育教学工作的教师必须持有相应类别的教师资格证。这一制度旨在确保教师具备基本的教育教学能力，提高教育质量。

具体要求

1. 教师资格认定条件
   教师需通过教师资格考试，具备相应的学历、普通话水平、身体及心理条件，并通过教育部门组织的资格认定，才能获得教师资格证。

2. 持证范围
   中小学、幼儿园、中等职业学校等教育机构的教师均需持证上岗，部分高校教师也需取得相应教师资格。

3. “先上岗、再考证”政策
   对于部分未取得教师资格证的教师，部分地区允许其先从事教学工作，但必须在规定时间内通过考试取得证书。

政策背景与实施

1. 法律依据
   《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》是教师持证上岗的主要法律依据，明确了教师资格的基本条件和认定程序。

2. 政策推动
   教育部及各地教育部门通过严格教师资格制度，规范教师队伍，确保教育质量。例如，广东省明确提出幼儿园教师基本实现全员持证上岗。

总结

教师持证上岗是保障教育质量的重要措施，符合法律法规要求，不仅有助于规范教师职业准入，也为学生提供更高质量的教育服务。未来，各地将继续完善教师资格认定和持证上岗制度，推动教育行业健康发展。