‌宿州交警支队法制科待遇整体处于当地公务员中等偏上水平，核心优势体现在：‌ ‌编制稳定、五险一金全额缴纳、绩效奖金与岗位补贴明确‌。具体待遇受职级、工龄及地方财政影响，新入职科员年综合收入约8-12万元，包含基本工资、津贴和年度考核奖励。

分项待遇解析

1. ‌基本工资结构‌
   按安徽省公务员统一标准执行，科员级月薪约4000-5000元，副科级上浮20%-30%。法制科因专业性强，部分岗位享有 ‌政法系统专项津贴‌（每月300-800元）。

2. ‌补贴与福利‌

   • ‌交通补贴‌：按职级每月500-1200元；
   • ‌执勤补贴‌：外勤人员额外享受日均30-50元；
   • ‌住房公积金‌：单位缴纳比例达12%，双边合计约2000-3500元/月。

3. ‌绩效考核‌
   年度考核合格可获 ‌1-3个月工资的奖金‌，优秀者另有专项奖励。法制科案件处理量、普法成效等指标直接影响绩效分配。

4. ‌隐性优势‌
   享受公务员医保（报销比例85%以上）、职业年金（单位缴纳8%），部分岗位提供 ‌法律职业资格证补贴‌（一次性奖励或月增补）。

‌提示‌：实际待遇需结合当年财政预算调整，建议通过官方招考公告或人社部门查询最新标准。职业发展上，法制科晋升通道清晰，适合追求稳定且具备法律背景的求职者。