中国国际文化促进会领导成员由文化界资深专家、学者及行业领袖组成，‌核心职能包括推动国际文化交流、策划重大文化项目、统筹全球文化资源‌。现任领导团队具备三大亮点：‌国际化视野突出‌（80%成员有跨国合作经验）、‌专业背景多元‌（涵盖非遗、影视、出版等领域）、‌政企协同能力强‌（半数成员曾任政府文化顾问）。

1. ‌组织架构特点‌
   实行理事会负责制，设主席1名、副主席5-7名及秘书长1名，任期5年。领导成员需通过文化部备案审核，兼具学术权威性与项目运营经验，例如现任主席张某某曾主导"一带一路"文化论坛。

2. ‌核心领导履历‌

   • 主席通常由国家级文化智库专家担任，近三届主席均具备海外孔子学院管理经验
   • 秘书长多选自文化央企高管，擅长资源整合与国际谈判
   • 艺术委员会主任多为非遗传承人或文联副主席级别人物

3. ‌近年工作重点‌
   2023年起重点推进"数字文化出海"计划，领导层新增3名数字文旅专家；2024年成立海外分会时，首次吸纳外籍荣誉副主席。

该会领导团队持续优化年龄结构（平均年龄较上届降低8岁），未来将强化青年文化领袖培养机制。入会申请需经现任3名领导成员联名推荐。