铁岭职工医保从​​2001年7月1日​​开始正式缴费，依据《铁岭市城镇职工基本医疗险暂行办法》实施，标志着全市城镇职工医保制度的全面落地。​​关键亮点​​包括：缴费由用人单位与职工共同承担、实行社会统筹与个人账户结合模式，且退休人员可享受免缴费待遇。

1. ​​政策依据与启动时间​​
   铁岭市根据国务院1998年发布的《关于建立城镇职工基本医保险制度的决定》及辽宁省1999年配套文件，于2001年7月正式施行地方医保办法，明确缴费起始时间。

2. ​​缴费主体与标准​​
   参保单位涵盖机关、企事业单位等，缴费基数按上年度职工平均工资计算，比例分为9%（含个人账户）或5%（不含个人账户），灵活就业人员可自主选择缴费档次。

3. ​​待遇与连续性要求​​
   缴费年限影响退休待遇，男性需累计满30年、女性满25年。中断缴费超过3个月将重新计算连续年限，建议及时补缴或办理转移接续。

4. ​​制度特色与覆盖范围​​
   实行“低水平、广覆盖”原则，离休人员等特殊群体保留原医疗待遇，普通门诊费用自2023年起纳入统筹报销，年度限额3000元。

​​提示​​：医保政策可能随社会发展调整，建议通过铁岭市医保局官网或经办机构获取最新动态，确保权益不受影响。