​​退休人员情况说明需清晰列明个人基本信息、工作履历、退休依据及申请事项，核心要素包括身份证明、工龄计算、政策条款引用和正式请求表述。​​ 撰写时需兼顾格式规范性与内容真实性，确保信息完整且符合单位或社保部门的具体要求。

1. ​​开篇明确意图​​
   首段直接说明文件性质（如“退休申请”或“情况说明”），简述申请人姓名、出生日期、工作单位及拟退休时间。例如：“本人XXX，男/女，XXXX年X月X日出生，现为XX单位职工，拟于XXXX年X月正式退休。”

2. ​​详述工作经历与退休依据​​
   按时间顺序列出入职时间、岗位变动及工龄，重点标注特殊工种、健康问题等可能影响退休条件的因素。引用政策条款（如“根据国发〔1978〕104号文件规定”）增强说服力，例如：“连续从事高温作业满X年，符合特殊工种提前退休条件。”

3. ​​附加证明材料​​
   需附上身份证、劳动合同、体检报告等关键文件复印件，注明“附件清单”以便核对。若涉及病退或特殊待遇申请，需提供医院证明或单位鉴定意见。

4. ​​结尾规范措辞​​
   以正式请求收尾，如“恳请批准为盼”或“特此说明”，并手写签名及日期。返聘或离休等特殊需求需单独说明计划与理由。

​​提示​​：不同地区或单位可能存在格式差异，建议提前咨询人事部门或参考官方模板，避免遗漏关键项。保持语言简洁，避免主观描述，重点突出政策符合性与事实依据。