工龄计算公式：年月

计算工龄的公式通常涉及将工作年数和工作月数结合，以准确反映员工的工作时间。关键公式为：总工龄（年）= 整年工龄 + 剩余月工龄/12。

1. 整年工龄

整年工龄指员工在公司连续工作完整的年数，通常按周年计算。例如，若员工于2020年5月入职，至2025年5月，整年工龄为5年。

2. 剩余月工龄

剩余月工龄指员工在整年工龄之外，额外工作的月数。计算时，需将入职和离职日期的月份差考虑在内。例如，若员工于2020年5月入职，2025年6月离职，剩余月工龄为1个月。

3. 公式应用

将整年工龄与剩余月工龄结合，即可得出总工龄。公式为：

• 总工龄（年）= 整年工龄 + 剩余月工龄/12

例如，若员工整年工龄为5年，剩余月工龄为1个月，则总工龄为：

• 总工龄（年）= 5 + 1/12 ≈ 5.08年

4. 特殊情况

在某些情况下，如员工有间断工作或兼职经历，计算工龄时需将这些时间段分别计算，再求和。具体计算方法可能因公司政策而异。

通过以上公式和方法，即可准确计算员工的工龄，为人力资源管理提供重要依据。