编写驾驶员安全培训计划时，应遵循以下步骤和要点：
- 明确培训目标 ：
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提高驾驶员的交通安全法制意识和自我防护能力。
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预防和减少涉及驾驶员的交通事故。
- 制定培训原则 ：
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坚持“以人为本，安全第一”的原则。
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强调“安全乘车、安全开车、安全走路”的养成教育。
- 确定培训内容 ：
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交通法规和道路交通安全常识 ：介绍最新的交通法规、道路交通安全常识，包括交通信号、交通标志、行车规则等。
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驾驶员安全意识培养 ：培养驾驶员的安全意识，教育驾驶员时刻关注道路状况，提高对危险情况的判断能力，养成良好的安全驾驶习惯。
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危险驾驶行为预防 ：介绍各类危险驾驶行为的特点和危害，并提供相应的预防措施和建议，如超速驾驶、疲劳驾驶、酒驾等。
- 制定培训形式 ：
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征订交通安全方面的学习资料 ：提供相关的学习材料供驾驶员自学。
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收看交通安全教育光盘 ：通过观看教育光盘的形式进行学习。
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面对面口头教育 ：每日利用早检期间，针对每位驾驶员情况进行面对面的教育。
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安全例会 ：每月组织一次安全例会，学习传达上级交通安全指导精神，学习有关交通安全知识，并落实布置安全措施。
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重点教育 ：节假日前组织重点教育，进一步提高驾驶员的交通安全法制意识。
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聘请外部专家 ：必要时邀请运管处、公安交巡警部门到公司进行交通安全教育授课。
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安全知识考核 ：定期或不定期组织驾驶人员进行安全及相关知识教育，并进行试卷考核，存档作为安全奖励的依据之一。
- 实施培训计划 ：
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确保所有驾驶员都能参加安全教育和会议。
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对于值班驾驶员，第二天进行补充教育学习。
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鼓励驾驶员提出安全行车工作的建议，并及时反馈。
- 评估培训效果 ：
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通过考核和反馈机制评估培训效果，及时调整培训内容和方法。
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定期总结培训经验，不断完善培训计划。
通过以上步骤和要点，可以制定出一份全面、系统的驾驶员安全培训计划，有效提高驾驶员的交通安全意识和自我保护能力，预防和减少交通事故的发生。
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