​​事故调查“四不放过”原则的核心是：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。​​ 这一原则通过系统性闭环管理，确保事故根源彻底消除，避免同类事件重复发生。

事故原因未查清是首要环节。必须通过技术鉴定、现场还原等手段，精准定位直接原因与间接原因，避免主观臆断。例如机械故障需分析设计缺陷还是操作失误，人为失误需追溯培训漏洞或管理疏漏。

责任人员未处理强调问责的严肃性。根据责任划分（直接责任、领导责任、监管责任），依法依规追责，但需避免“一刀切”。既要惩戒失职行为，也要区分故意违规与制度缺陷导致的过失。

整改措施未落实关乎长效安全。针对事故暴露的隐患，需制定可量化、有时限的改进方案，如更新设备、优化流程或加强巡检，并通过复查确保措施落地，而非停留在纸面。

有关人员未受教育是预防关键。通过案例分析会、安全培训等形式，让全员了解事故教训，强化风险意识。重点覆盖直接关联岗位，同时辐射全链条人员，形成“举一反三”的效果。

​​四不放过原则的本质是构建“调查-追责-整改-预防”的完整链条，将事后处置转化为事前防控能力。​​ 企业或组织需将其嵌入安全管理体系，才能真正实现“查一起事故，保一方平安”。