天津事业编考试的难度因个人情况和具体岗位而异，整体来说难度相对适中，以下是具体分析：

考试内容方面

• 笔试科目 ：天津事业编笔试一般包括《职业能力测试》和《综合知识》两科。《职业能力测试》主要考查数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等，题型与公务员考试的行测类似，但难度相对较低。《综合知识》分为文字综合类、财会类、计算机类和医学综合类等，不同类别考察内容和题型不同，如文字综合类包括公共基础知识和申论。

• 知识范围 ：考试内容涉及面较广，需要考生具备一定的知识储备和综合能力。特别是公共基础知识部分，涵盖政治、经济、法律、文化等多个领域，需要考生进行全面系统的学习和复习。

竞争程度方面

• 报考人数 ：近年来，天津事业编考试的报考人数逐年增加，竞争压力也随之增大。一些热门岗位，如市直单位、热门区县的岗位，报考人数往往较多，竞争激烈。

• 岗位限制 ：部分岗位对专业、学历、户籍等有特定要求，限制了部分考生的报考资格，而一些三不限岗位（不限专业、不限学历、不限户籍）则吸引了大量考生报考，导致竞争更加激烈。

个人能力方面

• 学习能力 ：事业编考试需要考生具备较强的学习能力和知识掌握能力，能够快速理解和掌握考试所需的知识和技能。对于学习能力较强、善于总结和归纳的考生来说，备考相对容易一些；而对于学习能力较弱的考生，则需要付出更多的努力和时间。

• 应试技巧 ：考试不仅考查考生的知识水平，还考查考生的应试技巧和心理素质。掌握一定的应试技巧，如合理分配答题时间、把握答题节奏、注意答题规范等，能够提高答题的准确性和效率。同时，良好的心理素质也是考试成功的重要因素之一，能够帮助考生在考试中保持冷静、稳定发挥。