考上公务员后，是否可以干一辈子主要取决于以下几个方面：

1. 职业稳定性

公务员职业在中国具有较高的稳定性，主要体现在以下几个方面：

• 法律保障：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员享有终身职业保障，这意味着一旦被录用为公务员，只要没有重大违规行为或组织安排，一般可以长期任职。
• 岗位稳定性：公务员岗位种类繁多，且需求相对稳定，无论是基层岗位还是中高级职位，都有一定的保障性。
• 福利待遇：公务员享有较高的工资、免费医疗、养老保险等福利，这些待遇为公务员提供了较为稳定的生活基础。

2. 退休政策

公务员的退休政策受到国家法律法规的规范：

• 法定退休年龄：目前，公务员的法定退休年龄为男性60岁、女性55岁（部分地区可能略有不同）。达到法定退休年龄后，公务员需办理退休手续。
• 提前退休：根据公务员法，工龄满30年的公务员可以申请提前退休。这一政策为部分公务员提供了更大的灵活性。
• 弹性退休：2025年起，国家将实施弹性退休政策，允许职工在达到法定退休年龄前后一定范围内选择退休时间，但公务员目前未被纳入弹性延迟退休的适用范围。

3. 工作年限与服务期

• 最低服务年限：新录用的公务员需满足最低服务年限要求，一般为5年（含试用期）。在服务期内，公务员通常不得辞去公职或转任到其他单位。
• 长期任职可能性：如果公务员在服务期满后没有重大违规行为，且未达到法定退休年龄，可以继续在公务员岗位上工作，直至退休。

4. 职业发展路径

公务员的职业发展包括职务晋升、职级晋升、岗位变动等多种路径。通过不断学习和努力，公务员可以在职业生涯中实现更高的目标，但这需要个人的能力和表现。

总结

总体而言，考上公务员后，只要满足相关法律法规的要求，公务员的职业稳定性较高，可以长期任职。但公务员并非“终身任职”，其退休政策和服务期规定也明确了任职的期限和条件。如果您希望进一步了解公务员职业的稳定性或发展前景，可以参考相关法律法规或咨询相关部门。