公务员考试中，第一名未被录取的现象确实存在，主要原因可以归结为以下几点：

1. 公务员考试的录取规则

公务员考试实行综合成绩录取，即笔试和面试成绩按一定比例计算总分，最终排名以综合成绩为准。例如，国考中笔试和面试成绩各占50%，而部分省考可能采用7:3或6:4的比例。这意味着即使笔试成绩排名第一，但如果面试表现不佳，综合成绩可能会被其他考生反超。

2. 笔试与面试的评分特点

• 笔试：以客观题为主，评分标准较为固定，但仍有主观题（如申论）存在一定的评分弹性。
• 面试：以主观题为主，评分受考官的主观判断影响较大，考生的临场发挥、表达能力等都会显著影响最终成绩。

3. 录用流程中的其他环节

除了笔试和面试，公务员录取还包括以下环节，这些环节也可能影响最终结果：

• 政审：考察考生的政治背景、家庭情况等，如果政审未通过，即使笔试和面试成绩优秀也无法被录取。
• 体检：体检不合格的考生同样无法被录用。

4. 特殊情况

某些岗位的报考条件可能较为特殊，例如要求基层工作经验或特定专业背景，这可能导致即使笔试和面试成绩优秀，但由于不符合岗位要求而被淘汰。

总结

公务员考试录取第一名未被录取的现象，主要与综合成绩的计算方式、面试评分的主观性，以及政审、体检等后续环节的严格要求有关。因此，考生需要在备考时全面准备，注重笔试和面试的均衡发挥，同时确保个人条件符合岗位要求。