监理工程师和总监代表是建设工程监理体系中两个重要的角色，其职责范围和工作内容既有联系也有区别。以下从职责范围、任职条件以及两者关系等方面进行详细说明，以解答“监理工程师能否做总监代表”的问题。

一、监理工程师的职责范围

监理工程师的主要职责可以概括为“三控两管一协调”，具体包括：

1. 质量控制：监督工程施工质量，确保符合设计文件、合同要求和规范标准。
2. 进度控制：根据项目合同和施工计划，监督工程进度，确保按计划完成。
3. 投资控制：监督管理费用的使用，确保资金合理使用。
4. 合同管理：负责工程合同的管理和执行，处理合同变更和索赔。
5. 安全管理：监督施工现场的安全措施，防止安全事故发生。
6. 组织与协调：协调建设单位、施工单位、设计单位等多方关系，确保工程顺利进行。

二、总监代表的职责范围

总监代表作为总监理工程师的授权代表，主要职责包括：

1. 协助总监管理项目监理部：负责监理部的日常工作，包括人员分工、岗位职责制定、工作制度起草和执行等。
2. 监督和协调工作：在总监不在场时，负责现场的协调工作，处理突发事件。
3. 执行监理规划：根据总监布置，起草监理规划和实施细则，审查分包单位资质等。
4. 报告工作：定期向总监汇报工作进展，确保信息及时传递。

三、两者的任职条件

1. 监理工程师：

   • 需通过职业资格考试，取得监理工程师职业资格证书，并经注册后才能执业。
   • 具备工程技术知识、法律法规知识及较强的协调能力。

2. 总监代表：

   • 需具备工程类注册执业资格或中级及以上专业技术职称。
   • 需有3年及以上工程实践经验，并经监理业务培训。
   • 由总监理工程师书面授权，代表总监行使部分职责。

四、监理工程师能否担任总监代表

根据职责范围和任职条件的对比，可以得出以下结论：

1. 职责关联性：监理工程师的工作内容与总监代表的职责存在一定重叠，例如监督施工质量、协调各方关系等。因此，具备监理工程师资格的人员在能力上可以胜任总监代表的职责。
2. 资格要求：总监代表需要具备工程类注册执业资格或中级及以上职称，而监理工程师通常已满足这些条件。
3. 授权机制：总监代表需由总监理工程师书面授权，因此，即使监理工程师具备相关能力，也需要获得总监的正式授权才能担任该职务。

五、总结

监理工程师在具备相关资格和授权的情况下，可以担任总监代表。这是因为两者在职责上具有一定重叠，且监理工程师通常已满足总监代表的任职条件。然而，需要注意的是，总监代表的职责需要总监理工程师的明确授权，因此并非所有监理工程师都能直接担任该职位。

如需进一步了解，可以参考以下来源：

• 监理工程师职责及工作范围 - 三茅人力资源网
• 总监代表岗位职责 - 百度百科