1:1
江西公务员考试体检入围比例一般为 1:1 。具体来说,面试结束后,设区市公务员主管部门和省直招录机关会根据考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检(体测)对象。这意味着,如果某个职位计划招录1人,那么会有1名考生进入体检环节,体检合格后方可录用。
需要注意的是,如果进入体检的考生未能通过体检,不能获得录取资格,那么总成绩排名的下一位考生将递补获得体检资格。因此,虽然体检入围比例是1:1,但实际体检环节可能会因体检不合格等原因有递补情况发生。
此外,体检工作由省市公务员主管部门负责组织实施,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。