中等偏下水平

省考进面60分的水平 属于中等偏下 。具体来说，这个分数在公务员考试中是一个相对较低的水平，尤其是在竞争激烈的岗位中。以下是一些具体的参考信息：

1. 总体水平 ：60分在省考中属于及格线，属于普通水平。在行政职业能力测验（行测）中，60分算中等水平，而65分及以上则属于中上等水平，70分及以上则算较高分数。

2. 岗位差异 ：

• 乡镇级别岗位 ：60分对于乡镇级别的岗位来说也是偏低的。

• 市区级综合管理岗位 ：进入面试的分数通常在140分以上，部分竞争激烈的岗位进面分数甚至达到150分以上。

3. 面试表现 ：面试考官会根据考生回答的内容及现场发挥进行打分，一般基准分都在60分以上，除非有重大失误。

4. 省份差异 ：

• 山西省 ：60分属于及格水平，有希望进入面试。县级岗位在50分左右，市省直岗位在65分左右比较有把握。

• 河南省 ：60分通常被认为是中等偏下水平。市级综合管理岗位进入面试的分数通常在140分以上，竞争激烈的岗位进面分数甚至可达150分以上。

建议

• 提升分数 ：如果希望在省考中取得更好的成绩，建议针对行测和申论进行专项训练，提高答题技巧和准确率。

• 选择合适岗位 ：可以考虑报考竞争相对较小的岗位，或者选择与自己专业相关的岗位，增加进入面试的机会。

• 提前准备 ：公务员面试需要充分的准备，建议提前了解面试流程、答题技巧和注意事项，进行模拟面试练习。