几百到上千元不等

32年工龄和34年工龄的退休金差异主要 取决于个人的缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资、退休年龄以及个人账户累积金额等因素 。具体差异如下：

1. 养老金差额 ：

• 32年工龄 ：假设缴费基数和缴费年限等因素相同，32年工龄的退休金可能会比34年工龄的退休金少一些。具体差额可能在几百元到上千元不等，具体数额需要根据当地的具体政策和个人情况计算。

• 34年工龄 ：由于多交了两年养老保险费用，34年工龄的退休金会比32年工龄的退休金多一点点。同样，具体差额也需要根据当地的具体政策和个人情况计算。

2. 养老金计算 ：

• 基础养老金 ：基础养老金的计算公式为（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。因此，34年工龄的基础养老金会比32年工龄的基础养老金高。

• 个人养老金 ：个人养老金的计算公式为养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数。个人账户累积金额越多，个人养老金也越高。

3. 退休金比例 ：

• 32年工龄 ：退休金比例可能在80%-85%之间。

• 34年工龄 ：退休金比例可能在85%-90%之间，具体比例取决于当地政策和个人缴费情况。

建议

• 了解当地政策 ：不同地区的养老金政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的养老金计算方法和标准。

• 提高缴费基数 ：如果条件允许，提高缴费基数可以显著提高退休金的金额。

• 延长缴费年限 ：如果可能，尽量延长缴费年限，以获取更多养老金。

通过以上信息，可以大致了解32年工龄和34年工龄在退休金上的差异，但具体数额还需根据个人情况和当地政策进行详细计算。